4 сентября 2025
Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 01.08.2025 N 14-6/В-952 |
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ На время отпуска по уходу за ребенком за специалистом сохраняют место работы и продолжает действовать договор о полной коллективной матответственности. Исключать из матответственного коллектива сотрудника, который уходит в отпуск по уходу за ребенком, не нужно. При этом обязанности специалиста на период его отпуска можно поручить новому работнику. В этом случае последний подписывает договор и указывает дату вступления в коллектив (бригаду). |
 |
КАК НАЙТИ ДОКУМЕНТ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС  |
 |
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О материальной ответственности расскажет Типовая ситуация: Материальная ответственность работника: основные правила и документы (Издательство "Главная книга", 2025). |
| |
 |
