29 августа 2024
Обращаем внимание на Письмо СФР от 31.07.2024 N 19-02/98567л
 |
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ СФР указал, что если работник, ухаживающий за ребенком-инвалидом, не может представить справку с места работы второго родителя, необходимо уведомить об этом работодателя. Все обстоятельства нужно указать в заявлении о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней. Не лишним будет приложить к заявлению копию свидетельства о разводе (при наличии). |
 |
КАК НАЙТИ ДОКУМЕНТ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС  |
 |
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О том, как оформить допвыходные для ухода за ребенком-инвалидом, читайте в Готовом решении: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом (КонсультантПлюс, 2024) |
| |
 |
